根据学校工作需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现将岗位及聘用条件公布如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.2020年7月1日前取得毕业证、学位证。年龄时间计算截止到2020年4月30 日。
二、岗位条件
（一）科研处一般管理岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历学位，专业不限，同等条件下，男性优先；
3.有较强的沟通协调能力；具有较强的计算机应用能力，能够熟练使用office等办公软件。
（二）人事处一般管理岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历学位，专业不限；
3.有较强的沟通协调能力；具有较强的计算机应用能力，能够熟练使用office等办公软件。
（三）科研研究院一般管理岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历学位，专业不限；
3.有较强的沟通协调能力；具有较强的计算机应用能力，能够熟练使用office等办公软件。
（四）教学秘书岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：40周岁及以下，全日制本科及以上学历学位，专业不限；
3.有较强的沟通协调能力；具有较强的计算机应用能力，能够熟练使用office等办公软件。
（五）汽车工程学院实验管理岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：35周岁及以下，全日制硕士及以上学历学位，985或211院校毕业，30周岁及以下，全日制本科及以上学历学位，985或211院校毕业，机械工程、车辆工程、控制科学与工程相关专业。
（六）计划财务处会计员岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历学位，会计相关专业。
3.有较强的沟通协调能力；具有较强的计算机应用能力，能够熟练使用office等办公软件，有工作经验者优先考虑。
（七）教育技术与网络中心网络维护岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：30周岁及以下，男性，全日制本科及以上学历学位，电子信息工程、教育技术等相关专业，演艺工程与舞台技术方向或有舞台技术工作从业经验者可适当放宽年龄（35岁以下）及专业限制，持电工证或舞台设备操作技能证书优先；
3.具备演艺技术工程师的基本能力，能够在演艺工程技术领域从事舞台系统的管理与运维；掌握演艺工程与舞台技术中舞台设备、灯光音响设备、大屏系统、特效呈现等设备的集成与呈现工程专业技术；掌握电子技术、音视频工程、物联网技术等工程技术基础理论；动手能力强，熟悉电脑、弱电施工、弱电设备调试安装。
（八）教育技术与网络中心信息管理岗位
1.招聘人数：1人；
2.年龄及专业要求：30周岁以下，男性，全日制本科及以上学历学位，计算机相关专业。
3.熟悉软件开发流程、设计模式。有较强的的沟通协调能力与文字能力，能够进行需求分析，编写相关文档；熟悉 JavaEE 等编程技术；熟悉 Oracle、SQL Server、MySQL 中至少一种数据库应用开发技术；熟悉 Linux 操作系统和 Windows server 操作系统；熟悉 Tomcat、Apache、IIS 等 Web 应用服务相关知识。
（九）长德校区管理办公室消防控制室监控岗位
1.招聘人数：3人；
2.年龄及专业要求：30周岁及以下，全日制大专及以上学历，具有建（构）筑消防员职业资格证或三年以上工作经验者优先考虑。
（十）高新校区管理办公室机房管理岗位
1.招聘人数：1人。
2.年龄及专业要求：30周岁以下，男性，全日制本科及以上学历，计算机相关专业，有相关工作经历者优先考虑。
三、报名方式
1.时间：2020年5月11日——5月13日下午四点。
2.联系人：李老师，矫老师
3.咨询电话：0431-86908045，86908131
4.有意向报名的人员请将本人相关证明材料发送邮箱51907448@qq.com。
（1）报名表（见附件）；
（2）各阶段毕业证、学位证、成绩单复印件一份；
（3）身份证复印件一份；
（4）有工作经历的提供在职证明；
（5）其他能够证明个人资格及能力的证书复印件。
四、资格审查
由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。资格复审时间由人事处通知。
五、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，其中各岗位符合资格人数超过1:5时组织笔试，符合资格人数不足1:5时直接进入面试。
六、体检及考察
按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，到学校指定的医院进行体检，体检合格者，学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
七、公示
体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选，拟聘人选在学校人事处网站进行公示，公示时间为3个工作日。
八、聘用
公示无异议的学校按程序办理相关聘用手续。
签订三年期劳动合同，试用期为三个月，按照《吉林工程技术师范学院非事业编制合同聘用人员暂行管理办法》兑现工资，缴纳五险一金。
此公告如有未尽事宜，由学校人事处负责解释。
附件：吉林工程技术师范学院2020年招聘工作人员报名登记表
吉林工程技术师范学院
2020年4月30日
